马尔康市干部人才队伍情况的调研报告中共马尔康市委组织部张通跃近年来，马尔康市委、市政府紧紧围绕“一城一市三地”的战略定位，坚定不移地实施人才强市战略，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的人才保障和智力支撑，全市干部人才队伍建设呈现出良好的发展态势。
现将相关情况汇报如下：
一、全市干部人才队伍现状截止201x年5月，全市各类干部人才总量达2938人，其中：党政干部1226人，其中：女性600人，占48.9%；少数民族939人，占79.6%；研究生及以上学历33人，占2.7%，大学学历783人，占63.9%，大专及以下学历410，占33.4%；35岁及以下459人，占37.4%，36-45岁351人，占28.6%，46-50岁189人，占15.4%，50岁以上227人，占18.5%。
企业经营管理人才17人，其中：女性4人，占23.5%；少数民族16人，占94.1%；大学及以上学历6人，占35.3%，大专及以下学历11人，占64.7%；35岁及以下2人，占11.8%，36-45岁9人，占52.9%，46-50岁15人，占22.4%，50岁及以上13人，占19.4%。
专业技术人才1142人，其中：女性789人，占69.1%；少数民族891人，占78%；研究生学历及以上2人，占0.1%，大学学历386人，占33.8%，大专及以下学历754人，占66%；35
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