区人力资源局法制和劳动关系科202x年工作总结(一)打好法治政府“组合拳”，为“十四五”规划贡献法治力量1.扎实推进依法行政，加强政府自身建设202x年以来，法制劳关科以党的二十大精神和习近平法治思想为指引，在局党组坚强领导下，履行推进法治政府建设职责，扎实推进依法行政。
一是组织完成执法员培训，锻造执法“硬队伍”。
组织执法员参与网上培训，我局24名执法员已顺利完成202x年网上培训，参训率100%。
二是组织我局工作人员参加广东省学法考试。
贯彻中央、省、市、区关于法治宣传教育工作的决策部署，组织我局国家工作人员参加广东省国家工作人员202x年度学法考试，我局参考率100%，优秀率100%。
三是公布我局202x年普法责任清单，精耕普法“责任田”。
在局官网公布《深圳市XX区人力资源局202x年普法责任清单》，明确各部门普法“责任田”并牵头落实，推进落实“谁执法谁普法”。
四是对我局各项工作提出法律意见，严把人力“法律关”。
2.实施“八五”普法规划，厚植劳动法治沃土结合辖区企业和劳动者普法需求，设置多样化、针对性强的劳动普法活动，引导辖区企业诚信经营，规范用人单位劳动用工行为，助力构建和谐劳动关系。
一是活用媒体阵地，发布“每月
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。