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经验交流:党建链赋能,推动融合共促

11-16 | 移动端:经验交流:党建链赋能,推动融合共促

  经验交流:党建链赋能,推动融合共促近年来,X党支部秉承“红色通信”的坚定传承者、“央企姓党”的忠实践行者、“党建强企”的创新引领者的定位,发挥党建引领辐射带动作用,探索实行非公企业共建共促“1234”专项行动,推动产业链上下游、“生态链”各方面以党建为纽带,形成更加紧密的组织连接,实现更高水平的协同发展。

  一、聚焦组织建设“一芯”,实行“非公企业党建指导员”制度队伍建设是实现非公企业服务的坚强保证,支部探索实行“非公企业党建指导员”制度,引导党员带头促进党建与业务工作深度融合的系统化管理、全面化履责、日常化服务。

  推进先锋选树。

  支部将党建指导员机制向非公企业党组织分享,共同选树高质量党建、高质量发展、数智化转型、生成性学习、创造性张力、担当善作为“六大标兵”。

  联合非公企业党组织开展“结对共建、争创示范”系列活动,在防汛抗台、乡村振兴、文明创建、基层治理等方面开展联合行动。

  推进兵团攻坚。

  支部积极推进浙南创谷智慧园区非公企业党建工作,构建了“横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任到人”的企业网格化服务管理体系,按园区及楼栋划分网格,每个网格配备专门的党建指导员。

  非公企业党建指导员“组团”对本网格内的企业做好“一站式”服务管理工作,开展经常性的企业走访,协助

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