国企思政工作研讨感悟：加强国有企业思想政治工作的学思用”思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。
踏上新征程，国有企业要着力做好员工的思想政治工作，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为推动国有企业高质量转型发展汇聚强大思想力量。
本文结合国有企业思想政治工作实际情况，提出了加强国有企业思想政治工作的“学思用”结合工作思路，以推动国有企业思想政治工作不断创新发展、取得实效。
一、“学”为基础，强化理论武装做好国有企业员工思想政治工作，必须加强思想政治引领，教育引导广大员工牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
因此，国有企业需高度重视并积极推动实施全体员工理论学习提升工程，促使广大员工不忘初心、牢记使命，克服本领恐慌、提升履职能力。
建立学习机制。
企业党委需把员工理论武装工作放在党的建设重要位置，对员工的理论学习工作进行全过程指导把关。
企业各级党组织积极履行党建主体责任，定期听取理论学习工作专题汇报，领导班子
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