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年度党建工作责任目标及考核方案

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  年度党建工作责任目标及考核方案一、加强领导,强化责任,认真落实党建工作责任制。

  (10分)1、贯彻落实市委办公室《关于市直机关党建工作责任制暂行规定》,建立健全本单位党建工作的责任体系。

  系统党委要切实履行职责,要专题研究党建工作,深入基层具体指导,支持开展工作。

  每年至少两次向市直工委汇报开展工作情况。

  (5分)2、认真传达贯彻党建工作会议精神,制定年度工作计划,明确工作目标,要层层签订党建工作目标责任状,分解目标任务,把党建工作落到岗位,具体到人。

  (3分)3、加强对本部门、本单位党建工作的督促检查,每年至少组织年中、年底两次考核检查,党建工作要列为本单位责任制的重要内容,党建工作滞后的不得评优、评先。

  (2分)二、加强理论武装和教育培训,不断提高党员干部队伍的政治素质。

  (20分)1、认真落实机关学习制度。

  (7分)①根据市直工委(xx年市直机关理论学习安排意见》结合实际,制定本单位学习计划:②建立完善机关学习制度。

  落实集体学习任务,年内要组织x次以上高质量的集中学习,全年集中学习不少于x次,要保证人员、时间、内容、效果的落实,以此带动单位理论学习的经常化、制度化。

  

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