X县202x年度干部选拔任用工作报告202x年，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和习近平总书记历次来X考察重要讲话重要指示精神，以党的政治建设为统领，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，践行新时期好干部标准，突出干部“管育选用”，严把选用程序，树牢正确的选人用人导向，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
202x年以来共调整干部3批236人次，其中提拔76人，平级交流46人，进一步使用22人，继续提名22人，免职70人；晋升职级490人次，晋升事业单位职员等级146人次。
一、严格选任标准，树立鲜明选人用人导向一是突出政治标准，提升选人用人质量。
坚持把政治标准放在首位，把政治素质考察贯穿干部选用全过程，不断提高干部推荐和考察工作质量，全方位多角度考准察实干部政治表现。
进一步推行干部政治素质考察“八步工作法”，突出政治标准，加强政治考察，全面实施政治体检，注重在关键时刻看表现，在重大事件中看担当，深入了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的具体表现。
从正反两方面细化具体标准和情形，列明重点检验的20个方面问题。
通过正反两个方面印证干部的一贯表现，着力把政治坚定、忠诚可靠的干部选出
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