市医疗保障局XX分局202x年工作计划一、保障为本，推动各项待遇再升级(一)全面推进门诊共济改革。
落实职工门诊共济保障改革制度，提高职工普通门诊统筹最高支付限额和报销比例，最高支付限额提升到4000元以上。
推进门诊统筹进药店工作进度，确保药店正常开展结算工作。
做好舆情处理，针对退休职工医保个人账户计入办法改革进行正面引导和宣传动员。
(二)扩展信用支付应用范围。
实现区内四家二级以上医院门诊、住院全流程应用，广大患者通过使用医保“信用支付”简化门诊、住院缴费手续，免交押金，减缓住院资金压力，进一步提高住院报销和门诊结算便捷度，改善群众看病就医体验。
(三)夯实“集采药品进基层”改革成果。
进一步总结提升经验做法，确保“集采药品进基层”活动实效，村卫生室、社区卫生服务站实现全覆盖，药店达到100家以上，满足群众就近低价购药需求。
通过信息化小程序，实现对集采药店药品日常管理，并为群众提供找药服务，提高管理服务效能。
二、紧扣宗旨，推动经办工作再优化(一)加强基层医保工作站规范化建设。
聚焦“一老一小”参保群体服务需求，建立完善“一体两翼”
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