在财政局全体干部职工会议上的讲话同志们：在辞旧迎新之际，经局党组研究决定，按照X委统一部署，我们将XXx年度工作总结会、Xx学习教育总结会、Xx活动动员会和春节前集中廉政谈话套在一起开。
财政局班子强、干部素质好，工作成绩突出，X委组织部的同志都愿意带队到财政局考核干部，社会上方方面面的人都羡慕我们，我们x财政局在上级心里有位置，在社会上受尊重，无非是因为我们工作干的好，为x里争了光、添了彩、立了功，有为才有位。
为什么我们的工作让X委、x政府满意、社会上认可，成绩是怎么得来的，成绩面前，我们是歇一歇、松口气，还是瞄准更高目标，整装再奋进，值得我们认真思考、总结。
下面，根据局党组研究的意见，我讲四个方面的问题。
一、管事先管人，树立公开公正的用人导向组书记、局长的。
三年前，作为财政局土生土长的干部，面对新时代、新使命，我和党组一班人经过认真思考和反复讨论，一致决定要大力发扬历任班子的好传统好作风，针对部分干部中存在的不愿干、不会干、干不好问题，管好事先管好人，紧紧抓住人是第一生产力这个要害，牢固树立正确的用人导向，通过培养人、管好人、用好人，调动干部职工干事创业的积极性，努力实现“一
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