在“一报告两评议”会议上的讲话为深入贯彻中组部《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》的指示精神，按照市委组织部的明确部署，今日市委隆重召开202x年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。
此次会议的核心任务是由市委常委会向全委会详细报告202x年度干部选拔任用工作的实施情况，并对相关工作进行全面、严谨的民主评议和测评。
为确保会议的全面性和公正性，我们特邀本市干部选拔任用督导员、监督员、联络员代表列席本次会议，并积极参与民主评议环节。
接下来，我谨代表市委常委会，向全委会汇报202x年度干部选拔任用工作的具体情况。
今年以来，我市始终紧扣建设高素质干部队伍这一核心目标，坚定不移地贯彻执行干部选拔任用工作的各项政策法规。
我们不断深化改革，完善选任机制，同时积极拓宽监督渠道，使全市领导班子建设和干部队伍建设得到了进一步的加强。
在市委常委会的决策下，全年共提拔使用了乡科级领导干部100名，其中包括正科级领导干部30名、副科级领导干部70名，女干部30名，党外干部20名，以及35岁以下优秀年轻干部40名。
树立鲜明用人导向，推动领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。
首先，我们必须坚持正确的用人标准。
在民主测评和推荐过程中，要鲜明地把“20字”好干部标准作为选拔任用的首
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