市委办公室主任研讨发言：全员学习考察全面对标提升推动"四型市直机关建设"走深走实全员学习考察，既是党办千部进一步解放思想、提升站位、更新观念的重要举措，也是提升献计献策能力、优化提速提质作风、更好服务中心大局的重要载体。
近期，市委办公室以“四型市直机关建设”活动为契机，深入开展“我为发展献一策”活动，坚持问题导向、过程导向和结果导向，组织全体党员干部百余人分三批次先后赴雄安新区和石家庄、合肥和郑州、淄博进行学习考察，精心谋划组织、扎实深入开展，在学习考察中拉练了队伍、开阔了视野、振奋了精神、增进了团结，展示了新时代党办干部良好形象。
一、带着问题去学习考察必须强化问题导向，坚持前瞻性谋划、战略性部署、系统化推进，本着“跳一跳能摘到桃子"理念，切实做到“三个统筹考虑”：
一是统筹考虑城市层级。
x作为欠发达地区，外出学习先进经验，最关键的是需要对标合适的标杆和参照，设计外出学习考察路线和点位过程中，充分考虑这些因素。
雄安新区作为中国式现代化建设的先行区示范区，有助于开拓党员干部视野；石家庄、郑州与×一样聚力开发区提档升级，扎实推进高新区建设；合肥面积、人口与×差不多，通过近10多年的快速发展进入了全国24个万亿G党P城市俱乐部：淄博作为山东省老牌工业城市，曾经济下滑、发展受限、急需转型的背景，与x困境极为相似。
结合x实际，通过认真研究比对，将这些城市超前理念、发展经验、成熟做法作为学习考察方向。
二是统筹考虑实践问题。
问题导向是学习考察的“风向标”。
每次外出学习之前，均召开动员部署会，分配相关任务，要求每名同志带着问题出发，重点围绕解决x当前面临的中心城区规模小档次低、产业转
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