Xxx党支部“党员积分制管理”工作实施方案为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党员队伍教育管理，着力提升党员教育管理服务监督的常态化、制度化和精准化水平。
参照《区直机关开展“党员积分制管理”工作实施方案》，结合我局工作实际，制定本方案。
一、党员积分制管理内容党员积分制管理以一年（每年1月1日至12月31日）为周期(202x年积分周期为1月1日至12月31日)，对党员全面落实“四讲四有”“四个合格”要求，遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行党员义务和岗位职责等日常情况进行标准量化，按“党员积分=基础分十加分一减分”的方式动态计算分值，年终进行综合考评。
党员基础分为80分，加分不设上限，减分后分值总分不低于“0”分，次年重新计算。
二、管理对象范围全体在职党员（含预备党员）。
三、步骤及方法积分制管理工作由党支部组织实施，落实具体操作，并及时总结好经验好做法，推动此项工作常态化制度化。
(一)积分登记。
党支部为每名党员建立“党员积分制管理”个人清单，详细记录党员个人加分、减分以及一票否决情况。
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