关于建设高素质专业化老干部工作队伍的思考与建议
一、高素质专业化是新时代对老干部工作队伍建设的新要求
老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。
老干部工作队伍是一支做好离退休干部工作的专门力量，也是“认真做好离退休干部工作”的重要保证。
基于新时代老干部工作和老干部队工作队伍的特点，中组部常务副部长姜信治在全国老干部局长会议上强调，要“以高素质专业化为目标，推进老干部工作队伍建设，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍”。
我认为，中组部领导提出的老干部工作队伍自身建设的新要求，是坚持问题导向、从解决突出问题出发的，符合老干部工作队伍实际，是“认真做好离退休干部工作”的必然要求。
二、高素质专业化老干部工作队伍建设中存在的问题
根据工作实践，对照上级要求，感到当前老干部工作队伍建设中存在这样几个问题。
一是政治素质不过硬，与老干部合不上拍。
有的老干部工作人员政治责任感和事业心不强、政治觉悟不高，与拥有政治优势的老干部，特别是从领导岗位上退下来的老同志相比，确实存
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