县人力资源和社会保障局202x年工作总结与2025年工作思路202x年，县人社局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕中央决策部署和省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”、市委“XX+X”、县委“三清三提”“四问四要”等重点任务，聚力“稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务”，各项工作顺利推进。
现将202x年工作总结和2025年工作思路报告如下：
一、重点工作开展情况(一)融入发展大局，全面激发就业创业活力一是搭建精准就业“供需桥”。
围绕“辣么好就业岗位送给U”主题，举办本地线下小型招聘会XX场，参加外省招聘会XX场，组织直播带岗X场。
先后举办“XX”、“XX·XX”人才周活动，携县内企业赴吉林、河南参加人才周活动。
截至目前，新引育市外员工XXXX人，新增青年大学生XXXX人。
二是聚焦就业服务“小切口”。
创新开展新型城镇化、高校毕业生、低龄老人等针对性强、适配度高的“专岗专场”招聘活动。
开发家政服务、河道保洁、设施看护等就业岗位，促进重点群体就业。
成功举办全市首个、全县首届“银发生辉·乐业有U”低龄老人再就业专场招聘会，达成就业意向XX人。
全年开发公益性岗位XXX人，发放岗位补贴XXX.XX万元。
三是培育就业创业“新引擎”。
探索式开展GYB、SYB等创
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。