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国企加强党建工作的经验做法

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  国企加强党建工作的经验做法近年来,XX公司党委贯彻落实“坚持党要管党、全面从严治党”要求,必须持续健全完善明责、履责、问责闭环,聚焦制度、管理、监督三个关键环节,健全责任链条,压紧靠实责任,持续推进基层党建工作走深走实。

  一、完善“制度链条”,开篇布局抓明责“制度链条”是落实党建工作责任制的前提。

  只有构建完善制度,才能知责明责,形成责任、分工明确,横向到边、纵向到底的责任体系,党组织领导作用才能充分发挥。

  强化顶层设计。

  公司党委坚持把党建工作融入企业决策、治理、管理环节,结合实际制定《党建工作责任制实施办法》,构建党组织履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人责任,兼任副书记的行政正职领导履行重要责任,专职副书记履行直接责任,班子其他成员履行“一岗双责”,职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管,全体党员广泛参与的“大党建”工作格局,形成了主体明晰、有机衔接,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

  构建责任体系。

  严格执行党中央关于全面从严治党的各项制度规定,持续全面深化公司党的制度建设,集中组织梳理党内规章制度103项,明确在用制度62项、修订制度28项、废止制度13项,形成了符合实际、系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系,确保了各级党组织和党员干部履行职责不缺项、不

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