关于进一步加强街道管理体制机制改革的思考与建议近年来，随着县域经济社会的快速发展，纵深推进基层社会治理创新、提升基层治理能力现代化水平，对于打造x县“一城一乡一都一枢纽”具有重要支撑作用。
习近平总书记强调，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。
街道是基层治理的关键基础，为研究街道现行体制机制中存在的问题和不足，找准解决办法和对策，助力构建新型社会治理体系，县委编办深入×街道、×街道开展调查研究，形成本报告。
一、街道管理体制机制现状(一)基本情况。
×县辖街道2个。
×街道区域面积28.2平方公里，下辖5个社区，23个村街。
户籍人口6.4万，常住人口6.34万，实际管理服务人口8万；生产总值41.3亿元，公共财政一般预算收入9206万元，公共财政一般预算支出1882万元；法人企业1682家，社会消费品零售总额22.1亿元。
x街道区域面积14.9平方公里，下辖5个社区，13个村。
户籍人口5.3万，常住人口8.1万，实际管理服务人口8.1万；生产总值24.6亿元，公共财政一般预算收入1.27亿元，公共财政一般预算支出1834.17万元；法人企业1750余家，社会消费品零售总额16.3亿元。
(二)领导职数、机构设置、人员编制情况1.领导职数。
两个街道均核定领导职数9名，其中乡科级正职3名，乡科级副职6名。
×街道班子平均年龄42岁，本科及以上学历6名，占67%；x街道班子平均年龄42岁，本科及以上学历7名，占87.5%。
2.机构设置
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