甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报(202x年度)202x年，农服公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。
按照股份公司工作安排，现就农服公司202x年度选人用人工作有关情况汇报如下：
一、总体情况(一)基本情况亚盛农服公司成立于201x年5月，公司现有管理人员人，领导班子成员4人，其中：正职领导干部1人、副职领导千部3人，中层管理人员人，一般管理人员人。
202x年新提拔中层干部1人。
(二)班子建设情况一是牢固树立“四个意识”强化“四个自信”。
通过支委理论学习、支部党课、支部主题党日活动，不断加强班子理想信念教育，教育引导班子成员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护；二是不断加强思想和政治教育，把党的思想理论放在首位，坚定理想信念，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性
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