念好“精”字诀让干部教育培训“收货满满”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。
新时代新征程上，做好干部教育培训工作必须找准切入点和着力点，“精益求精”强师资、优课程、搭平台，以高质量的教育培训培养和造就一批党和人民需要的好干部。
内举外引“精心”配备讲师，让干部教育培训水准“硬货满满”。
整合师资力量，增强干部教育培训渗透力。
采取“内举外引”的策略，精选一批优秀的“讲师”，并坚持专兼结合的方式，挑选理论功底深厚、基层工作经验丰富的领导干部、专家学者纳入师资库，实现师资力量的多元化。
要选派经验丰富的导师进行传帮带，把关课程PPT、讲义，提出授课意见建议，对教师进行全方位的跟踪指导。
要充分发挥各领域人才的专业优势，借助高等院校教育资源优势，与各级党校建立长期办学合作关系，积极邀请引进专家学者、客座教授、专业讲师等来授课，推动优秀教师资源向当地聚集，有效补充干部教育师资力量，推动基层党员干部解放思想、开拓眼界、拉高标杆。
按需施教“精准”确定教材，让干部教育培训内容“干货满满”。
因人而施之，教也，各成其材矣，而同归于善。
干部教育培训要突出“干什么训什么，缺什么补什么”，注重靶向施教、因材施教。
要摒弃“开大班、上大课、一刀切、一锅煮”的培训
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