领导干部包案积案化解工作情况汇报报告x区处级领导干部“5+1”联系点，共梳理出x个积压信访案件，现全部化解。
一、主要做法(一)加强组织领导，构建目标责任体系。
一是切实加强组织领导。
我办高度重视信访积案化解工作，坚持把强化目标责任放在首要位置。
工作中，注重抓督导落实，确保信访积案化解工作落实到位。
二是抓好工作部署落实。
各单位、各部门都制订了信访积案化解工作方案，细化工作程序，完善相关制度，明确具体任务，强化责任考核，做到组织领导到位，措施落实到位，解决问题到位。
三是认真履行”一岗双责”。
全区各级部门领导班子全部落实了信访工作“一岗双责”，区委将积案化解工作纳入单位目标责任制考核范围，对工作不力导致集体越级访的，列入重点管理、重点治理范围，并实行责任倒查，依法依纪追究相关人员责任。
(二)实行多措并举，扎实推进积案化解。
一是深入排查化解矛盾纠纷。
进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，健全四级排查网络，日常性排查和重点特殊时期集中排查相结合，提高了工作效能。
对排查出的各类问题，尤其是进京到省的非正常上访、集体访、重复访作为重中之重，落实了定人、定案、定责任，包调处、包稳控、包疏导的化解机制，使一大批信访积案得到了及时处理。
二是坚持领导包案下访。
为使积案化解工作切实落到实处，我们对中央联席办、省联席办交办的重点信访案件，全部实行领导包案。
对下交办
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