在202x年干部（公务员）信息更新采集和统计工作推进会上的发言尊敬的各位领导、同志们：干部（公务员)信息更新采集和统计工作是公务员管理的一项重要基础工作，对于准确把握队伍状况、发展趋势以及工资收入现状具有十分重要的意义。
面对统计工作的新变化、新特点，xx县通过“3个+”助推202x年度公务员信息更新采集、干部统计和工资统计工作提质增效。
根据会议安排，下面，我代表x燃县汇报8个方面的做法：
一、业务培训+应统尽统，确保信息采集全面。
省、市培训结束后，x县于11月25日举办千部（公务员)信息更新采集、干部统计和工资统计培训会，层层细化指标、明确任务，确保责任到人。
通过培训，统一信息采集报送标准和统计口径，提升统计软件使用能力，强化信息录入的规范化水平和工作人员的责任意识。
数据统计和系统录入中认真执行“谁填报谁负责”要求，坚持基本信息与人事档案、职务职级与干部任免审批表、工资数据与工资审核表“三一致”，确保公务员信息采集、干部统计和工资统计全覆盖，做到数据不重，信息不漏。
二、多层校核+逻辑合理，提升数据统计质量。
公务员信息更新采集、干部统计和工资统计工作涉及公务员招录、职务职级晋升、调转任等全链条、各环节工作，数据量多，信息繁杂，为确
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