学校专家管理制度一、总则为了充分发挥学校专家在教学、科研、社会服务等方面的作用，进一步完善学校专家管理制度，提高专家队伍的整体素质和工作效能，特制定本制度。
二、专家入职1.录聘标准学校专家应满足以下条件：(1)具有博士学位或在相关领域有较高的学术造诣；(2)有关领域内的重要科研或学术成果；(3)有一定的教学或科研经验；(4)具有较强的组织能力和团队精神。
2.聘任程序(1)学校将定期发布专家聘任信息，招聘合适的专家；(2)专家申请聘任时，需提交个人简历、学术成果和推荐信等(3)学校对申请的专家进行资格审核，并组织专家评审，最终决定聘期和聘级。
三、专家职责1.教学活动(1)参与教学计划的制定，并担任相关课程的教学任务；(2)指导学生的学术研究，并参与科研项目的组织和管理：
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